孵化總監(jiān) （養(yǎng)雞板塊，總監(jiān)） 25-30萬(wàn): 某牧業(yè)股份有限公司; 所屬部門：孵化 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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孵化總監(jiān) （養(yǎng)雞板塊，總監(jiān)）25-30萬(wàn): 某牧業(yè)股份有限公司; 所屬部門：孵化 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Bill Shi 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: "1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施孵化中心的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。
5. 成本控制：有效管理孵化中心的運(yùn)營(yíng)成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理：確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理突發(fā)事件。"
"1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識(shí)，掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力"
企業(yè)介紹
工作地址: 廣西

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