運營經(jīng)理 40-55萬: 浙江某汽車座椅公司; 所屬部門：運營部門 匯報對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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運營經(jīng)理40-55萬: 浙江某汽車座椅公司; 所屬部門：運營部門 匯報對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Phil Wang 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1.全面運營管理，確保日常運營工作的平穩(wěn)進展，確保各項運營指標(biāo)能夠有效達成，如交期，質(zhì)量，數(shù)量，新產(chǎn)品銷售比例，庫存周轉(zhuǎn)，運營效率以及其他運營指標(biāo)。
2.負責(zé)發(fā)展和實施以制造過程優(yōu)化為重點的精益制造，搭建專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系；確定和把握流水作業(yè)法生產(chǎn)的機會，包括價值分析/ 價值工程，持續(xù)改進，自動化等；
3.識別持續(xù)改進機會，落實持續(xù)改進活動，如看板，5S等；
4.預(yù)測人員需求，對設(shè)備，工廠布局，生產(chǎn)作業(yè)方法，材料處理流程進行優(yōu)化和調(diào)整，以達到整個公司人員及其它資源利用率的***化 ;
5. 確保運營各項費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)，如物料采購和使用，維護保養(yǎng)，勞動保護，項目工作等。
6.評估現(xiàn)有運營體系的能力水平，識別差距，建立能力提升計劃，確保整個運營體系具備未來發(fā)展所需要的組織能力并具備有效的人才梯隊。進行文化重整。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.汽車座椅行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
工作地址: 臺州

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