組織發(fā)展高級經(jīng)理 40-70萬: 天津某知名物流公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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組織發(fā)展高級經(jīng)理40-70萬: 天津某知名物流公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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Nevaeh Yang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 【崗位職責(zé)】
1.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織發(fā)展策略，以支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)和增長計(jì)劃。
2.領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析和人才管理流程，以優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效能。
3.管理組織變革項(xiàng)目，包括并購、重組和文化轉(zhuǎn)型。
4.與高層管理團(tuán)隊(duì)合作，確保組織發(fā)展活動與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
5.評估和優(yōu)化員工發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃。
6.監(jiān)控和分析組織效能指標(biāo)，提供改進(jìn)建議。
7.管理預(yù)算，確保組織發(fā)展項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

【基本要求】
1.人力資源、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位，碩士優(yōu)先。
2.至少8年以上在組織發(fā)展或人力資源管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有甲乙方經(jīng)驗(yàn)更佳。
3.具有在快速變化環(huán)境中成功實(shí)施組織變革的經(jīng)驗(yàn)。

【技能和資質(zhì)】
1.精通組織設(shè)計(jì)、人才管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的最佳實(shí)踐。
2.強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和跨部門協(xié)作能力。
3.出色的溝通和影響力技巧，能夠影響和激勵不同層級的人員。
4.熟練使用組織效能分析工具和人力資源信息系統(tǒng)。
5.能夠處理復(fù)雜的組織問題，并提供可落地的解決方案。

【個(gè)人素質(zhì)】
1.具有戰(zhàn)略思維和優(yōu)秀的決策能力。
2.能夠在壓力下工作，保持高度的組織和時(shí)間管理能力。
3.喜歡挑戰(zhàn)、靈活適應(yīng)多變環(huán)境。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海,深圳

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