資管IT類職位 30-60萬: 某知名大型證劵公司; 所屬部門：資產(chǎn)管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 29 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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資管IT類職位30-60萬: 某知名大型證劵公司; 所屬部門：資產(chǎn)管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 29 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Leo Li 獵頭顧問

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職位描述: 工作職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持：參與資產(chǎn)管理部整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與資管業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配的 IT
戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算，為決策提供全面的 IT 技術(shù)與成本效益分析建議，確保 IT 入股對業(yè)務(wù)增
長的有效推動作用。
2. 系統(tǒng)架構(gòu)與項目管理：負責資產(chǎn)管理部 IT 系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計、選型和升級優(yōu)化，主
導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)與實施項目，確保項目按時、高質(zhì)量交付，滿足業(yè)務(wù)對系統(tǒng)性能、穩(wěn)
定性和擴展性的要求。
3. 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)與數(shù)據(jù)治理：負責搭建資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中臺，設(shè)計并構(gòu)建了企業(yè)級數(shù)據(jù)
模型，涵蓋客戶、產(chǎn)品、交易等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和清洗工作，重
點支撐量化入股業(yè)務(wù)和機構(gòu)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4. 團隊管理與協(xié)作：招聘、培養(yǎng)和管理 IT 團隊，制定團隊發(fā)展目標和績效考核體系，提
升團隊專業(yè)技能和執(zhí)行力；與各業(yè)務(wù)部門緊密合作，深入了解業(yè)務(wù)需求，提供高效的 IT 解
決方案和技術(shù)支持，促進跨部門協(xié)同創(chuàng)新。
任職資格
1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：具有 5 年以上數(shù)據(jù)項目開發(fā)經(jīng)驗，并有 2 年以上在資產(chǎn)管理或財經(jīng)科技領(lǐng)域
IT 管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能：精通主流的 IT 技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)語言，熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新
興技術(shù)在財經(jīng)行業(yè)的應(yīng)用；具備出色的項目管理能力，熟練掌握 PMP 等項目管理方法和
工具；擁有扎實的信息安全知識，熟悉國內(nèi)外信息安全標準和法規(guī)。
4. 能力素養(yǎng)：具備敏銳的技術(shù)洞察力和前瞻性思維，能夠準確把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；具
有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中有效整合資源，
推動 IT 戰(zhàn)略的落地實施；具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對和解決各類
IT 技術(shù)難題和緊急事件，確保資產(chǎn)管理部業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

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