采購(gòu)科長(zhǎng) 12-15萬(wàn): 江蘇某大型上市公司; 所屬部門：采購(gòu) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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采購(gòu)科長(zhǎng)12-15萬(wàn): 江蘇某大型上市公司; 所屬部門：采購(gòu) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Susan Ma 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢

職位描述: 1、負(fù)責(zé)定期收集物資市場(chǎng)行情，為詢價(jià)比價(jià)、制訂采購(gòu)計(jì)劃提供依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)需采購(gòu)物資進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)，并確定供應(yīng)商的供貨能力，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)判，提
出供應(yīng)商選擇建議，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、針對(duì)無(wú)法滿足采購(gòu)需求的情況，制訂應(yīng)對(duì)方案，提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。
4、負(fù)責(zé)提出采購(gòu)策略建議，降低采購(gòu)成本，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成。
5、根據(jù)研發(fā)部門提出的新產(chǎn)品需求，收集產(chǎn)品需求信息，篩選優(yōu)秀供貨廠家，組織供貨商與
研發(fā)中心溝通，收集供貨商提供的樣品，進(jìn)行樣品測(cè)試。
6、不定期和供應(yīng)商溝通市場(chǎng)行情，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，定期組織重點(diǎn)物資的技術(shù)交流。
負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量事故及供貨突發(fā)問(wèn)題
7、協(xié)助采購(gòu)部長(zhǎng)對(duì)采購(gòu)二部日常工作的管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、5年以上行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(金宇、賽輪、中策等輪胎企業(yè)出身)
3、性別不限，年齡控制在45歲以內(nèi)
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力
企業(yè)介紹
工作地址: 無(wú)錫

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