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精密加工負(fù)責(zé)人 50-60萬(wàn)
智能硬件的公司
所屬部門(mén):精密加工 匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上 語(yǔ)言能力不限 29 歲-44 歲 14 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
精密加工負(fù)責(zé)人50-60萬(wàn)
智能硬件的公司
所屬部門(mén):精密加工 匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上 語(yǔ)言能力不限 29 歲-44 歲 14 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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Winni Li

Winni Li 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線咨詢
職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司愿景和行業(yè)趨勢(shì),制定機(jī)加工廠的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和盈利目標(biāo)達(dá)成;
2.建立并維護(hù)一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同作業(yè),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo);
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(OKR),定期評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展并調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制和交貨期滿足客戶需求;
5.推動(dòng)精益生產(chǎn),減少浪費(fèi),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
6.設(shè)計(jì)合理的阿米巴激勵(lì)機(jī)制,將其應(yīng)用于機(jī)加工廠的管理實(shí)踐中,實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和創(chuàng)新能力,促進(jìn)公司整體效益最大化;
7.具備新廠建設(shè)或擴(kuò)建項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),從選址、規(guī)劃、設(shè)計(jì)到設(shè)備選型、安裝調(diào)試全過(guò)程參與,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
8.管理現(xiàn)有工廠的日常運(yùn)營(yíng),包括安全管理、環(huán)境保護(hù)、合規(guī)性審查等,確保工廠高效、安全、可持續(xù)運(yùn)行。
任職要求:
1.有成功實(shí)施阿米巴經(jīng)營(yíng)模式或類似自主經(jīng)營(yíng)管理體系的經(jīng)驗(yàn);
2.至少10年以上機(jī)加工或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上擔(dān)任機(jī)加工廠中高層管理職務(wù);
3.有新建或擴(kuò)建機(jī)加工廠項(xiàng)目的成功案例;
4.精通機(jī)加工設(shè)備、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理體系;
5.熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理;
6.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠承受工作壓力。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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