酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng) 20-50萬: 廈門某地產(chǎn)有限責(zé)任公司; 所屬部門：酒店 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 27 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)20-50萬: 廈門某地產(chǎn)有限責(zé)任公司; 所屬部門：酒店 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 27 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Zoro Chen 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制訂酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、年度工作計(jì)劃與預(yù)算管理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)酒店人、財(cái)、物的管理，并重點(diǎn)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源和計(jì)劃財(cái)物管理工作。
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展紀(jì)律，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方針、政策和策略，并組織實(shí)施和有效控制。
4、建立和健全酒店組織系統(tǒng)，合理調(diào)配與控制人力資源，并定期組織考核。
5、負(fù)責(zé)酒店年度預(yù)算的編制，嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支，抓好開源節(jié)流工作。
6、抓好酒店員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)、開發(fā)工作，全面提高酒店員工的素質(zhì)。
7、主持制訂和完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)推行酒店管理模式，督導(dǎo)下屬履行職責(zé)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保酒店的高服務(wù)水準(zhǔn)。
8、全面負(fù)責(zé)酒店的安全管理，抓好安全生產(chǎn)和消防、治安安全工作，確保賓客和酒店的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
9、保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象。
10、完成上級(jí)主管部門以及政府有關(guān)部門交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，具有四星級(jí)以上酒店部門經(jīng)理/部門總監(jiān)、知名品牌連鎖酒店總經(jīng)理崗位任職3年以上，管理客房150間以上。
2、具備豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，注重細(xì)節(jié)，善于制定酒店制度及相關(guān)SOP。
3、熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)。
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力。
5、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力。
6、良好的突發(fā)事件處理能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 廈門

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