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鎂材料研究院院長
100-150萬
某入股集團(tuán)
所屬部門:
研究院
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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鎂材料研究院院長
100-150萬
某投資集團(tuán)
所屬部門:
研究院
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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Katherine Shi
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職位描述
制定研究院
經(jīng)營目標(biāo) 1.制定并執(zhí)行研究院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保研究院的發(fā)展方向符合國家政策導(dǎo)向和市場需求。
2.根據(jù)上級單位的戰(zhàn)略部署,調(diào)整和完善研究院的業(yè)務(wù)布局,推動研究院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
日常運(yùn)營、
科研項(xiàng)目管理 1.建立健全研究院的各項(xiàng)管理制度,包括但不限于科研項(xiàng)目管理、人力資源管理、財務(wù)管理等。
2.確保研究院日常運(yùn)作高效有序,提升工作效率和技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)組織編制預(yù)算報告,監(jiān)控財務(wù)狀況,保障研究院經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行。
學(xué)術(shù)背景 1.相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)內(nèi)擁有一定的知名度。
2.對最新科研動態(tài)和技術(shù)發(fā)展有敏感度,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展前沿性研究。
3.參與國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)交流活動,建立廣泛的合作網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)跨學(xué)科合作。
熟悉
新材料領(lǐng)域 1.對鎂材料或其他新材料的研究現(xiàn)狀及未來趨勢有深刻理解。
2.推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品開發(fā)。
3.協(xié)調(diào)資源投入項(xiàng)目研發(fā),確保項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)
工作團(tuán)隊(duì) 1.組織實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)。
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,提高團(tuán)隊(duì)效率。
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
招聘顧問信息
鎂材料研究院院長
100-150萬
物流主管
15-25萬
硬鏡高級產(chǎn)品經(jīng)理
24-60萬
臨港產(chǎn)業(yè)園職業(yè)經(jīng)理人
30-60萬
融資職業(yè)經(jīng)理人
80-100萬
充電樁線條職位
15-30萬
儲能線條崗位
10-30萬
海外投放負(fù)責(zé)人
25-35萬
供應(yīng)鏈總監(jiān)/COO
40-60萬
研發(fā)工程師
30-50萬
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20-50萬
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20-50萬
營銷數(shù)字化專家
40-60萬
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬
海外銷售經(jīng)理(歐美市場,機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
蒙語財務(wù)經(jīng)理/會計(jì)
20-30萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
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