研發(fā)負(fù)責(zé)人 35-45萬(wàn): 浙江某高新技術(shù)企業(yè); 所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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研發(fā)負(fù)責(zé)人35-45萬(wàn): 浙江某高新技術(shù)企業(yè); 所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Crystal Liuyan 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 研發(fā)總監(jiān)職位介紹（改性是后來(lái)發(fā)展出來(lái)的30%占比）（PCR歐盟國(guó)家要求 70% 物理化學(xué)回收 20-30人研發(fā)團(tuán)隊(duì)博士和工作站）研發(fā)經(jīng)理 45歲以內(nèi)
匯報(bào)對(duì)象：老板（浙江大學(xué)碩士管理學(xué)博士，技術(shù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)出身 82年）
下屬：3個(gè)改性工程師 20K-35K*12+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（根據(jù)量產(chǎn)的提成+開(kāi)發(fā)）（3-5萬(wàn)是有的） 45K(總監(jiān)級(jí)別）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、規(guī)劃和管理，完成人員的招聘、培養(yǎng)和考核等工作；
2.對(duì)銷售提供工藝加工和材料應(yīng)用的指導(dǎo)和幫助，配合銷售團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)在全國(guó)推進(jìn)行業(yè)的開(kāi)發(fā)和推廣；
3.配合市場(chǎng)\研發(fā)\銷售團(tuán)隊(duì)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃而制定本部門(mén)的規(guī)劃和發(fā)展策略，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的分工和協(xié)作；
4.專利規(guī)劃、政府重大項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)研究等；
5.積極主動(dòng)和按時(shí)完成公司給予的任務(wù)和工作。
任職要求：
1.本科及以上，最好是碩士以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，博士?jī)?yōu)先；
2.5年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通工程塑料改性研發(fā)研究技術(shù)方法；
4.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展。
食堂免費(fèi) 住宿公司不提供六險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn) 100多個(gè)人繳納雙休法定節(jié)假日休息
企業(yè)介紹
工作地址: 寧波

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