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SQE經(jīng)理 40-60萬(wàn)
江蘇某醫(yī)療科技有限公司
所屬部門(mén):質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
SQE經(jīng)理40-60萬(wàn)
江蘇某醫(yī)療科技有限公司
所屬部門(mén):質(zhì)量部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Fred Liu

Fred Liu 獵頭顧問(wèn)

企微直聊 顧問(wèn)未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問(wèn) 在線(xiàn)咨詢(xún)
職位描述
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系及導(dǎo)入流程,供應(yīng)商評(píng)估、選擇與控制標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤供應(yīng)商綜合服務(wù)質(zhì)量(產(chǎn)品質(zhì)量、交期保障),作為對(duì)供應(yīng)商再評(píng)價(jià)的信息。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理:收集評(píng)價(jià)供應(yīng)商的供貨能力及質(zhì)量保證能力,派人至現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查評(píng)估并將收集相關(guān)信息,與供應(yīng)商建立互訪制度,可隨時(shí)了解新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程質(zhì)量控制管理:對(duì)日常原材料質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理跟蹤,督促供應(yīng)商改進(jìn),并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助供應(yīng)商完善質(zhì)量管理;
4、供應(yīng)商溝通協(xié)作管理:外加工如遇貨期或質(zhì)量異常,及時(shí)通知公司內(nèi)部及跟進(jìn)協(xié)調(diào)解決;
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào):協(xié)同研發(fā)、采購(gòu)和Sourcing Team完成新物料的驗(yàn)證與釋放,并參與工廠新供方的開(kāi)發(fā)與評(píng)估。
6、部門(mén)建設(shè):負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理部架構(gòu)及人員的發(fā)展規(guī)劃
7、內(nèi)審檢查:參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、配合體系審核工作
8、其他工作:配合其他部門(mén)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3、要有較強(qiáng)的分析判斷能力,工作協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,心理抗壓能力;
4、會(huì)使用具有6 Sigma Green Belt經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉8D手法,QC7大手法;
5、醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;會(huì)使用Minitab優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
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