質(zhì)量經(jīng)理 25-33萬(wàn): 廣東某知名醫(yī)療機(jī)械企業(yè); 所屬部門：質(zhì)量保證部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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質(zhì)量經(jīng)理25-33萬(wàn): 廣東某知名醫(yī)療機(jī)械企業(yè); 所屬部門：質(zhì)量保證部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Karley 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)質(zhì)量管理要求的制定與實(shí)施，以及質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求；
2.負(fù)責(zé)來(lái)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)參與合格供方的評(píng)價(jià)與選擇及日常管理，包括與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，推動(dòng)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量改善等；
4.負(fù)責(zé)不合格品控制，對(duì)不合格品組織評(píng)審，并對(duì)不合格品的處理進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；以持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；
5.負(fù)責(zé)組織處理客戶投訴，進(jìn)行質(zhì)量異常的調(diào)查、原因分析，并擬訂改善和預(yù)防措施；
6.定期組織產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，形成質(zhì)量分析報(bào)告，持續(xù)改進(jìn)管理；
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析與控制工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；
8.質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與成長(zhǎng)，組織質(zhì)量控制人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及績(jī)效考核。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.有3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，消費(fèi)電子等行業(yè)；
3.熟悉醫(yī)療產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)優(yōu)先；
4.精通使用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具，具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理技能；
5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和人員管理能力；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
企業(yè)介紹
工作地址: 東莞

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