內飾高級工程師 23-30萬: 無錫某汽車零部件企業(yè); 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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內飾高級工程師23-30萬: 無錫某汽車零部件企業(yè); 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: ?任職資格:
1.具有電子電器工科類本科以上學歷。
2.5年以上汽車方向盤/座椅/SBR/絲網印刷內飾件相關研發(fā)工作經驗；有國際項目經驗者優(yōu)先。
3.熟悉汽車零部件產品開發(fā)流程，16949、APQP管理體系。
4.熟練使用UG NX，SolidWorks，CATIA，AutoCAD等建模工具。
5.工作精力充沛，原則性強，有責任心，能承受工作壓力，接受新鮮事物快，改善力強！
6.中文，英語者優(yōu)先。

?崗位職責：
一、產品設計與開發(fā)
1.負責開發(fā)以及設計汽車內飾中的方向盤/座椅加熱元件新產品，確保產品符合市場需求。
2.制定產品開發(fā)計劃，明確各個階段的任務、時間節(jié)點和資源需求，確保項目按計劃進行。
3.運用工程原理和創(chuàng)新思維，解決產品開發(fā)中的技術難題，提高產品的性能、可靠性和易用性。
4.使用CAD、CATIA等相關軟件進行設計，建立三維模型、進行模擬分析等，確保設計的準確性和可行性。
5.編制設計圖紙、文檔，工程數據存儲，為生產和測試提供詳細指導。
二、原型制作與測試
1.負責制作產品原型，包括選擇合適的材料、工藝和加工方法，確保原型的質量和進度。
2.搭建測試環(huán)境，制定測試方案，對產品原型進行全面的功能和性能測試，確保產品符合設計要求。
3.分析測試結果，找出產品存在的問題和缺陷，提出改進方案并進行優(yōu)化。
4.與其他團隊成員密切合作，共同解決測試中發(fā)現的問題，確保產品的質量和穩(wěn)定性。
三、技術支持與改進
1.提供技術支持，解決生產、銷售和客戶反饋中的技術問題，確保產品的順利生產和應用。
2.協助銷售部門進行客戶拜訪，收集用戶反饋和產品信息，分析并提出改進建議和新產品創(chuàng)意。
3.跟蹤新技術、新材料和新工藝的發(fā)展動態(tài)，及時將新技術應用到產品中，提高產品的競爭力。
4.參與產品的持續(xù)改進和優(yōu)化，提高產品的性能和降低成本，延長產品的生命周期。
四、團隊協作與溝通
1.與項目經理、設計師、生產人員、銷售人員等團隊成員保持良好的溝通和協作，確保項目的順利進行。
2.參與團隊會議和討論，積極提出自己的意見和建議，為團隊決策提供參考。
3.跟蹤項目的進度和預算，及時向項目經理匯報工作進展和存在的問題，確保項目的按時完成。
企業(yè)介紹
工作地址: 無錫

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