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產(chǎn)品經(jīng)理
24-30萬(wàn)
杭州某智能硬件公司
所屬部門(mén):
產(chǎn)品
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
27 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品經(jīng)理
24-30萬(wàn)
杭州某智能硬件公司
所屬部門(mén):
產(chǎn)品
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
27 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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搜索職位:
Avril
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)煙熏爐產(chǎn)品的整體規(guī)劃和管理。
2. 以創(chuàng)新為導(dǎo)向,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保創(chuàng)新點(diǎn)的可實(shí)施性,并推動(dòng)創(chuàng)新點(diǎn)的落地。
3. 深入了解北美市場(chǎng),把握消費(fèi)者需求和趨勢(shì),確保產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)導(dǎo)向。
4. 積極參與廚電市場(chǎng)其他類目的研究和分析,為公司產(chǎn)品線的擴(kuò)展提供建議和支持。
5. 熱愛(ài)戶外生活,并能夠?qū)⑦@種熱情融入到產(chǎn)品創(chuàng)新和營(yíng)銷中。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有創(chuàng)新思維,留美經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有煙熏爐等產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)導(dǎo)向有深刻理解,能夠把握消費(fèi)者需求和趨勢(shì)。
4. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 具備良好的溝通能力和商業(yè)洞察力,能夠與不同團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者合作。
6. 熱愛(ài)戶外生活,對(duì)戶外產(chǎn)品有較深的理解和熱情。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
招聘顧問(wèn)信息
微電子服務(wù)制造解決方案專家
30-60萬(wàn)
經(jīng)濟(jì)師
20-25萬(wàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12-20萬(wàn)
工程部部長(zhǎng)
14-18萬(wàn)
供應(yīng)鏈經(jīng)理
24-36萬(wàn)
人力資源總監(jiān)
20-25萬(wàn)
海外市場(chǎng)經(jīng)理
25-35萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
24-30萬(wàn)
市場(chǎng)經(jīng)理-高材部
20-30萬(wàn)
市場(chǎng) 經(jīng)理-特材部
20-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
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