設(shè)備崗 20-30萬(wàn): 某合資特種耐火材料企業(yè); 所屬部門：生產(chǎn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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設(shè)備崗20-30萬(wàn): 某合資特種耐火材料企業(yè); 所屬部門：生產(chǎn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專以上語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Eva 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 要求有耐火材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)?。。?br/>?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示執(zhí)行及匯報(bào)工作。
?公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與業(yè)績(jī)管理（季度、半年匯報(bào))*生產(chǎn)部分。
?巡視并監(jiān)管制造現(xiàn)場(chǎng)、品質(zhì)管理、設(shè)備管理。
?檢查產(chǎn)品工藝Balance（產(chǎn)品流程管理）-生產(chǎn)管理的重要部分
?為確認(rèn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否在以最有效的方式運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)各工藝隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督管理
?通過(guò)與其他部門的緊密溝通實(shí)施協(xié)作活動(dòng)。
?現(xiàn)場(chǎng)整理活動(dòng)（5s)管理、不合理設(shè)備、安全事故危險(xiǎn)部分等的改善活動(dòng)。
?持續(xù)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備技術(shù)知識(shí)(功能性耐材是設(shè)備裝置產(chǎn)業(yè)）
?組織月品質(zhì)管理會(huì)議(主管-生產(chǎn)部長(zhǎng)）*發(fā)生不良問(wèn)題的部門(由生產(chǎn)部匯報(bào)改善方案并討論等)
?品質(zhì)不良集中改善活動(dòng)。
?通過(guò)提高產(chǎn)能活動(dòng)制定降本方案并推進(jìn)(與技術(shù)部協(xié)作-確保ACR產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力)，分析每年的虧損產(chǎn)品及低產(chǎn)能產(chǎn)品，并導(dǎo)出改善方法并實(shí)施。
?通過(guò)設(shè)備定期檢查及現(xiàn)場(chǎng)診斷進(jìn)行改善工作(項(xiàng)目LIST管理）*安排負(fù)責(zé)人
?開(kāi)展公司設(shè)備入股計(jì)劃時(shí)，擬定并匯報(bào)入股基礎(chǔ)方案等。
整理并提出基本項(xiàng)目需求事項(xiàng)(需求量,設(shè)備能力,設(shè)備規(guī)格等-與相關(guān)部門合作)
?開(kāi)展項(xiàng)目工作時(shí)，與其他部門合作進(jìn)行(必要時(shí) 以主管立場(chǎng)推進(jìn)工作)
?以現(xiàn)有及新設(shè)備入股為對(duì)象，研究出設(shè)備能力、提高產(chǎn)能的方案后制定企劃案并匯報(bào)。
?項(xiàng)目進(jìn)度事項(xiàng)期中檢查及隨時(shí)匯報(bào)，并起到業(yè)務(wù)協(xié)商的連接人作用(重要)
企業(yè)介紹
工作地址: 鞍山

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