生產(chǎn)部長 30-35萬: 某合資特種耐火材料企業(yè); 所屬部門：111 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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生產(chǎn)部長30-35萬: 某合資特種耐火材料企業(yè); 所屬部門：111 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Eva 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 要求有耐火材料生產(chǎn)管理經(jīng)驗?。。?br/>?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示執(zhí)行及匯報工作。
?公司運營計劃與業(yè)績管理（季度、半年匯報)*生產(chǎn)部分。
?巡視并監(jiān)管制造現(xiàn)場、品質(zhì)管理、設(shè)備管理。
?檢查產(chǎn)品工藝Balance（產(chǎn)品流程管理）-生產(chǎn)管理的重要部分
?為確認生產(chǎn)現(xiàn)場是否在以最有效的方式運轉(zhuǎn)，對各工藝隨時進行監(jiān)督管理
?通過與其他部門的緊密溝通實施協(xié)作活動。
?現(xiàn)場整理活動（5s)管理、不合理設(shè)備、安全事故危險部分等的改善活動。
?持續(xù)學(xué)習(xí)現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)知識(功能性耐材是設(shè)備裝置產(chǎn)業(yè)）
?組織月品質(zhì)管理會議(主管-生產(chǎn)部長）*發(fā)生不良問題的部門(由生產(chǎn)部匯報改善方案并討論等)
?品質(zhì)不良集中改善活動。
?通過提高產(chǎn)能活動制定降本方案并推進(與技術(shù)部協(xié)作-確保ACR產(chǎn)品競爭力)，分析每年的虧損產(chǎn)品及低產(chǎn)能產(chǎn)品，并導(dǎo)出改善方法并實施。
?通過設(shè)備定期檢查及現(xiàn)場診斷進行改善工作(項目LIST管理）*安排負責(zé)人
?開展公司設(shè)備入股計劃時，擬定并匯報入股基礎(chǔ)方案等。
整理并提出基本項目需求事項(需求量,設(shè)備能力,設(shè)備規(guī)格等-與相關(guān)部門合作)
?開展項目工作時，與其他部門合作進行(必要時以主管立場推進工作)
?以現(xiàn)有及新設(shè)備入股為對象，研究出設(shè)備能力、提高產(chǎn)能的方案后制定企劃案并匯報。
?項目進度事項期中檢查及隨時匯報，并起到業(yè)務(wù)協(xié)商的連接人作用(重要)
企業(yè)介紹
工作地址: 鞍山

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