質(zhì)量總監(jiān) 36-45萬: 武漢某光通信企業(yè); 所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
完善在線簡歷上傳附件簡歷

質(zhì)量總監(jiān)36-45萬: 武漢某光通信企業(yè); 所屬部門：質(zhì)量部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
完善在線簡歷上傳附件簡歷

Sandy Yan 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1.依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，行使質(zhì)量監(jiān)察職能，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系運(yùn)行
2.負(fù)責(zé)制定過程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)和出貨檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制定可靠性計劃，定期對產(chǎn)品進(jìn)行可靠性實(shí)驗(yàn)
4.現(xiàn)場解決各類質(zhì)量問題，參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，按有關(guān)規(guī)定及時上報事故原因分析和處理意見，并形成完整記錄
5.跟進(jìn)各類質(zhì)量問題的改善、回復(fù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)
6.參加質(zhì)量分析會，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎罰制度
7.監(jiān)督不合格品的處理，確認(rèn)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行改善情況，將每起質(zhì)量問題形成閉環(huán)
8.參與供應(yīng)商新產(chǎn)品/樣品的評估放行工作
企業(yè)介紹
工作地址: 湖北

歡迎登錄銳仕方達(dá)

歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會員，接下來您可以：

完善您的簡歷回到職位頁面

提示

恭喜您，簡歷投遞成功！

去完善簡歷取消