人事經(jīng)理 15-20萬: 某固態(tài)電池材料研發(fā)工程師; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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人事經(jīng)理15-20萬: 某固態(tài)電池材料研發(fā)工程師; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Jake Wang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 崗位職責(zé)：
1、制定及完善公司人事行政相關(guān)管理制度，組織實(shí)施并過程監(jiān)督；
2、依據(jù)公司年度計劃，開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃，組織實(shí)施、過程監(jiān)督；
3、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、人事檔案的管理；
4、員工社保、公積金、商業(yè)保險的管理；
5、公司員工的招聘、配置、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效管理工作；
6、公司企業(yè)文化的建設(shè)及相關(guān)活動的開展；
7、開展部門間的溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)的工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

任職要求：
1、35歲以下，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大規(guī)模正規(guī)化制造業(yè)企業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各個模塊，熟悉國家、地方勞動人事法規(guī)政策；
4、具有處理勞務(wù)糾紛及訴訟經(jīng)驗(yàn)；
5、很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
企業(yè)介紹
工作地址: 廣州,深圳

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