集團(tuán)副總裁 150-500萬(wàn): 某能源科技（贛州）股份有限公司; 所屬部門(mén)：集團(tuán) 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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集團(tuán)副總裁150-500萬(wàn): 某能源科技（贛州）股份有限公司; 所屬部門(mén)：集團(tuán) 匯報(bào)對(duì)象：; 學(xué)歷不限語(yǔ)言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Mya Yang 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 職位描述：集團(tuán)副總裁將全面負(fù)責(zé)公司制造管理，推動(dòng)生產(chǎn)效率、質(zhì)量的提升和成本優(yōu)化。需要在跨區(qū)域、多工廠的環(huán)境中領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)所轄各板塊的精益管理，實(shí)現(xiàn)制造能力的全球化布局與資源優(yōu)化配置。

職位要求：
1. 三年以上知名整車制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司優(yōu)先；
2. 有推動(dòng)公司組織變革、流程再造的完整經(jīng)歷，在內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)多個(gè)跨地域組織的經(jīng)驗(yàn)，有海外工廠管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為落地的行動(dòng)計(jì)劃，確保公司朝著設(shè)定的目標(biāo)前進(jìn);
4. 具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力，包括資源整合、生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、成本控制等，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率不斷提升;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、激勵(lì)多團(tuán)隊(duì)，確保組織高效運(yùn)營(yíng)，有1到10組織優(yōu)化/變革的成功經(jīng)驗(yàn);
6. 具備一定的教練能力，掌握教練技術(shù)，能夠不斷激發(fā)下屬干部覺(jué)察和提升自我，快速成長(zhǎng)以滿足崗位要求;
7. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析及解決能力，能夠迅速識(shí)別問(wèn)題、分析數(shù)據(jù)，把握底層邏輯，并做出關(guān)鍵決策;
8. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各級(jí)管理層、團(tuán)隊(duì)和外部那利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，以確保信息流暢和協(xié)作無(wú)障礙。
企業(yè)介紹
工作地址: 山西,贛州

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