執(zhí)行總經(jīng)理 30-50萬: 山東某即將上市的新材料公司; 所屬部門：總經(jīng)理 匯報對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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執(zhí)行總經(jīng)理30-50萬: 山東某即將上市的新材料公司; 所屬部門：總經(jīng)理 匯報對象：; 學(xué)歷不限語言能力不限年齡要求:不限工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Mya Yang 獵頭顧問

企微直聊

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職位描述: 執(zhí)行總經(jīng)理職責(zé)通常包括以下方面：

1.?戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短長期決策和戰(zhàn)略。參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
2.?信息分析與協(xié)調(diào)：匯集企業(yè)內(nèi)外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
3.?日常運營管理：全面負(fù)責(zé)公司運營，對運營重大問題決策。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織擬定并實施部門各階段工作目標(biāo)和計劃。領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系的策劃、實施和持續(xù)改進(jìn)。
4.?財務(wù)管理：負(fù)責(zé)審核公司資金使用、費用開支、財務(wù)預(yù)算方案、物資采購計劃。組織實施公司年度、季度計劃、財務(wù)計劃、利潤分配使用方案。
5.?人力資源管理：確定公司組織機(jī)構(gòu)與人力規(guī)劃，審批公司人事安排，決定各崗位的任免、獎罰、薪酬，組織公司員工培訓(xùn)及績效考核。
6.?會議組織與工作監(jiān)督：定期組織召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促、評價考核各部門工作業(yè)績，協(xié)調(diào)各部門工作，定期檢查公司經(jīng)營、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。
7.?項目管理與危機(jī)處理：負(fù)責(zé)公司在建項目的管理，針對項目問題提出整改意見。處理公司重大突發(fā)事件，做好公司對外關(guān)系的協(xié)調(diào)。
8.?文化建設(shè)：推行公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，樹立良好企業(yè)形象。
企業(yè)介紹
工作地址: 山東

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