招商經(jīng)理 13-20萬(wàn): 蘇州某科技園管理有限公司; 所屬部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-34 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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招商經(jīng)理13-20萬(wàn): 蘇州某科技園管理有限公司; 所屬部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-34 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Hale 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿腿牍蓛r(jià)值的初創(chuàng)型以及成長(zhǎng)型企業(yè)，并引進(jìn)園區(qū)內(nèi)；
2、負(fù)責(zé)了解智能化、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3、負(fù)責(zé)在孵企業(yè)的資源對(duì)接工作，幫助其實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、建立并保持與入股機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)獲得天使入股、VC、PE等股權(quán)入股；
5、負(fù)責(zé)對(duì)每次招商工作推廣工作進(jìn)行總結(jié)分析，統(tǒng)計(jì)并分析項(xiàng)目招商月報(bào)，每月上報(bào)總經(jīng)理；
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目招商工作進(jìn)展和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題；
7、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)接待、跟蹤工作，協(xié)調(diào)幫助客戶(hù)入駐后的相關(guān)事宜；
8、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理做好檔案資料的登記、匯編、保管工作，并定期接受總經(jīng)理的監(jiān)督和檢查，對(duì)結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任；
9、協(xié)助策劃與組織相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)；
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)優(yōu)先；
2.有孵化器或招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、入股的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)；
4.具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度、敏銳的項(xiàng)目捕捉能力、良好的商業(yè)談判能力及跟蹤管理能力；
5. 能夠承受較強(qiáng)壓力，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、開(kāi)拓精神及學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和職業(yè)道德。
6.有很強(qiáng)的人際關(guān)系能力、溝通能力、組織能力、培訓(xùn)能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 蘇州

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