新零售總經(jīng)理 50-80萬: 全國知名肉業(yè)企業(yè); 所屬部門：新零售 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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新零售總經(jīng)理50-80萬: 全國知名肉業(yè)企業(yè); 所屬部門：新零售 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Elvis Wang 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1、具有豐富的新零售渠道的操盤經(jīng)驗；
2、有較好的渠道資源及渠道話語權(quán)；
3、操盤產(chǎn)品為肉制品及肉制品深加工產(chǎn)品；
4、有成功的爆品或常青樹產(chǎn)品的從0到1的打造經(jīng)歷。
5、操盤市場10億以上。

1、分析市場格局，做好戰(zhàn)略承接，并分解、落實業(yè)務(wù)任務(wù)。
2、全權(quán)負(fù)責(zé)集團連鎖、電商、商超3個業(yè)務(wù)板塊（或2個板塊）的統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理。
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，分解、制定分管業(yè)務(wù)板塊的運營計劃，同時對計劃執(zhí)行效果監(jiān)督控制。
4、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化與數(shù)據(jù)匯總收集、整理分析，進行分管業(yè)務(wù)板塊運營情況的復(fù)盤分析與調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)制定并分解分管各業(yè)務(wù)板塊主要負(fù)責(zé)人的年度、季度、月度績效目標(biāo)分解、任務(wù)下達與考核。
6、負(fù)責(zé)組織并主持分管業(yè)務(wù)板塊年度、季度、月度專項運營會議，對存在問題進行梳理，對落地達成策略進行研究，并提出針對性改進措施。

1、45歲以下，本科，肉類和食品相關(guān)行業(yè)，大企業(yè)營銷高管背景（其中集團營銷一號或二號位時間3年以上），人員管理規(guī)模300人以上，所轄業(yè)務(wù)年銷額10億以上。
2、在新零售業(yè)務(wù)上有成功經(jīng)驗（電商、B to C、O to C、社區(qū)團購、商超連鎖等方面，擅長/獨立操盤至少2塊）。
3、優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 哈爾濱

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