產(chǎn)品經(jīng)理（POS) 40-60萬: 某醫(yī)療用品股份有限公司; 所屬部門：產(chǎn)品部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡歷
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產(chǎn)品經(jīng)理（POS)40-60萬: 某醫(yī)療用品股份有限公司; 所屬部門：產(chǎn)品部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡歷
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Yoyo Yi 獵頭顧問

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職位描述: 產(chǎn)品經(jīng)理（POS)
工作職責
1、負責系統(tǒng)：負責公司pos系統(tǒng)的產(chǎn)品工作，包含不限于pos系統(tǒng)業(yè)務端的迭代，優(yōu)化，以及pos系統(tǒng)對接oms，庫存，IMS等系統(tǒng)集成工作。
2、業(yè)務調(diào)研：定期對業(yè)務需求以及當前市場pos產(chǎn)品進行分析，能夠發(fā)覺pos優(yōu)化改進方向，輸出改進報告。
3、產(chǎn)品規(guī)劃：需要一定的產(chǎn)品規(guī)劃能力，能夠和業(yè)務側(cè)完成深入溝通，并設(shè)計產(chǎn)品藍圖，制定產(chǎn)品規(guī)劃線路。
4、部門溝通：與門店、技術(shù)、運營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品方案的有效落地，包括需求評審、功能開發(fā)、測試驗證及上線等各個環(huán)節(jié)。
5、體驗優(yōu)化：關(guān)注用戶使用反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品界面、交互流程，提升產(chǎn)品易用性和用戶滿意度。
6、數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤產(chǎn)品使用情況，評估產(chǎn)品性能，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代升級。
任職資格
1、教育背景：本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：3年以上POS系統(tǒng)或相關(guān)零售管理軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功上線并推廣的產(chǎn)品案例。
3、PPT的編寫能力
4、精通MySQL中的增刪查改命令
5、對POS系統(tǒng)有深入理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉POS硬件與軟件架構(gòu)。
6、了解門店運營管理流程，包括門店庫存、門店盤點、收銀系統(tǒng)、會員管理、O2O業(yè)務等。
加分項:
1、責任心強，能夠承受工作壓力，保證項目按時按質(zhì)完成。
2、有大型零售連鎖企業(yè)或知名支付解決方案公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
尋訪要求
招聘背景：25年全棉門店銷售目標提高，加盟店鋪也會加大數(shù)量，因此對數(shù)字化要求很高。

產(chǎn)品經(jīng)理（pos/oms） 30-40k base深圳
最好是有服裝行業(yè)，母嬰行業(yè)，零售相關(guān)行業(yè)，操作過350+以上門店數(shù)字化系統(tǒng)（優(yōu)先男性）
第一對標：安踏，耐克，優(yōu)衣庫，李寧等大廠（薪資可談）
第二對標：百麗，百果園、名創(chuàng)優(yōu)品

主要負責全棉門店的業(yè)務，現(xiàn)有門店將近400家，匯報訂單中臺的小組長，目前小組內(nèi)共5個人（如能力背景特別優(yōu)秀可再協(xié)商）
企業(yè)介紹
工作地址: 深圳

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