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rpo-人力資源部總監(jiān)
10-30萬(wàn)
青島五星級(jí)酒店有限公司
所屬部門(mén):
人事
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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10-30萬(wàn)
青島五星級(jí)酒店有限公司
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Penny Xu
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職位描述
主要職責(zé)
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,確保其與學(xué)校的整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。
2、監(jiān)督和管理招聘流程,包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試和入職等。
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
4、管理和維護(hù)員工關(guān)系,解決員工問(wèn)題和糾紛,提高員工滿意度和忠誠(chéng)度。
5、制定并執(zhí)行績(jī)效管理計(jì)劃,確保員工績(jī)效與學(xué)校的目標(biāo)相一致。
6、監(jiān)督和管理員工福利和薪酬計(jì)劃,確保符合法律法規(guī)和學(xué)校政策。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、至少5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在國(guó)際學(xué)?;蚩缥幕h(huán)境中工作。
3、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠流利地與外籍員工和合作伙伴交流。
4、熟悉人力資源管理流程、勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。
5、具備良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
6、35歲以下
7、熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)國(guó)際學(xué)校的教育理念和文化有深入的理解。
企業(yè)介紹
工作地址
青島
招聘顧問(wèn)信息
教育負(fù)責(zé)人
30-50萬(wàn)
人事經(jīng)理
20-30萬(wàn)
科技館負(fù)責(zé)人
35-40萬(wàn)
稅務(wù)經(jīng)理
20-30萬(wàn)
乳膏制劑主管
20-30萬(wàn)
展館經(jīng)理
20-30萬(wàn)
小山堂-ceo coo
60-200萬(wàn)
總經(jīng)理助理
15-20萬(wàn)
銷(xiāo)售總監(jiān)
20-50萬(wàn)
rpo-人力資源部總監(jiān)
10-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
設(shè)計(jì)師渠道負(fù)責(zé)人(陶瓷)
40-70萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
技術(shù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
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