子公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 45-55萬(wàn): 某知名新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌; 所屬部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專(zhuān)以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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子公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理45-55萬(wàn): 某知名新中式國(guó)風(fēng)茶飲品牌; 所屬部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部 匯報(bào)對(duì)象：; 大專(zhuān)以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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Vivian Xie 獵頭顧問(wèn)

企微直聊

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職位描述: 職位描述
1、協(xié)助負(fù)責(zé)子公司所轄區(qū)域營(yíng)運(yùn)、門(mén)店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù)
2、對(duì)子公司所轄區(qū)域的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿(mǎn)意度，食品安全，加盟商的管理與培訓(xùn)，門(mén)店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)
3、承接集團(tuán)戰(zhàn)略，并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)
4、協(xié)助負(fù)責(zé)子公司運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù)，有效維護(hù)和管理加盟商，不斷提升門(mén)店盈利能力，確保門(mén)店QSCF及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求，并不斷提升優(yōu)化
5、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域門(mén)店及營(yíng)運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè)，營(yíng)運(yùn)人才培養(yǎng)及門(mén)店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè)
6、承接并執(zhí)行集團(tuán)對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求，并在地優(yōu)化對(duì)集團(tuán)的營(yíng)運(yùn)策略提出建議和支持
7、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門(mén)的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作，向集團(tuán)營(yíng)運(yùn)中心營(yíng)運(yùn)總監(jiān)虛線匯報(bào)
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷
2、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、5年以上連鎖餐飲(加盟/直營(yíng)體系)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較好的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

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