財(cái)務(wù)CFO 80-120萬: 某寵物用品研產(chǎn)銷集團(tuán); 所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 25 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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財(cái)務(wù)CFO80-120萬: 某寵物用品研產(chǎn)銷集團(tuán); 所屬部門：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 25 歲-45 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡歷
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Kerry 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 1、人選要求：
1）是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理理念，內(nèi)部支撐業(yè)務(wù)，有Sap上線經(jīng)驗(yàn)；
2）是企業(yè)規(guī)模至少20億以上；30億，40億，50億規(guī)模都可以，越大越好；
3）近期的工作內(nèi)容是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)一把手，財(cái)務(wù)管理難度系數(shù)相對來說高點(diǎn)的履歷。

2、人選背景方面（企業(yè)更看中的點(diǎn)）
1）要有sap上線經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)的SAP正在上線中，要有全盤操作sap的經(jīng)驗(yàn)；
2）財(cái)務(wù)管理難度系數(shù)比較高，財(cái)務(wù)流程越復(fù)雜越好；（軟性的重點(diǎn)）
3）人選要對資金管理比較熟悉（但是還不確定更看重入股還是融資）。
第一波PASS后再次溝通點(diǎn)的新人才畫像：
食品行業(yè)，
自己做成本分析，
不能太國際化要接地氣，
不能只理論要側(cè)重實(shí)踐，
還得跟幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能打好配合就是溝通協(xié)調(diào)要行要有靈活，..
3、其他
1）企業(yè)人選的年薪可以百萬以上，再往上，合適的話也可以推;
2）匯報(bào)的上級是董事長，下屬人數(shù)在40人左右（30人純財(cái)務(wù)+10人車間統(tǒng)計(jì)）；
3）年齡45左右，年齡不要超過50周歲，統(tǒng)招本學(xué)歷（學(xué)歷可以放開）；
4）企業(yè)現(xiàn)在暫時(shí)不上市了，有IPO經(jīng)驗(yàn)最好，沒有也沒關(guān)系。
企業(yè)介紹
工作地址: 臨沂

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