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產(chǎn)品總監(jiān)
24-36萬(wàn)
河南某電子公司
所屬部門(mén):
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品總監(jiān)
24-36萬(wàn)
河南某電子公司
所屬部門(mén):
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
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Kerry
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職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)行業(yè)、場(chǎng)景和客戶進(jìn)行需求的深度洞察和挖掘,深度了解行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng),根據(jù)用戶的需求痛點(diǎn)、提出產(chǎn)品思路和解決方案,為公司發(fā)展提出戰(zhàn)略和策略建議;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃及設(shè)計(jì),結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃并統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位、目標(biāo),策劃并落地實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)公司要求的產(chǎn)品價(jià)值和商業(yè)化目標(biāo),為客戶價(jià)值和產(chǎn)品滿意度負(fù)責(zé);
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),持續(xù)提升產(chǎn)品帶給客戶的價(jià)值成功和使用體驗(yàn),打造有強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
4、對(duì)產(chǎn)品客戶的使用深度、使用廣度、市場(chǎng)份額和客戶流失率等結(jié)果負(fù)責(zé);對(duì)產(chǎn)品的完整生命周期負(fù)責(zé),依據(jù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)反饋快速迭代和改進(jìn)產(chǎn)品,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起快速形成直接面向用戶的產(chǎn)品需求;
5、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)部與外部人員,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)、商業(yè)合作等。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成熟的B端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和案例優(yōu)先考慮;
2、對(duì)產(chǎn)品及用戶有深刻的理解,能快速理解和挖掘用戶的需求并能準(zhǔn)確描述場(chǎng)景,提出具有前瞻性的解決方案;
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng),具備產(chǎn)品管理、規(guī)劃、方案包裝以及資源整合能力,有大型項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)或不同類(lèi)型產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(IOT、大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域),熟悉其從需求分析到上線的整個(gè)流程;
4、擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),如用戶數(shù)據(jù)分析、客戶價(jià)值分析、優(yōu)化功能效果分析、數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)測(cè)等;
5、優(yōu)秀的產(chǎn)品全局觀和行業(yè)洞察力,自驅(qū)力強(qiáng),具備積極的心態(tài)與較強(qiáng)的抗壓能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)人數(shù):需要帶大概10人的團(tuán)隊(duì)
匯報(bào)對(duì)象:公司集團(tuán)副總或總經(jīng)理(具體看走位,未完全確走)
工作地點(diǎn):鄭州市高新區(qū)翠竹街6號(hào)國(guó)家863中部軟件園11號(hào)樓16層1609室
學(xué)歷要求:本科學(xué)歷,無(wú)統(tǒng)招或211/985等特殊要求
行業(yè)背景:必須是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
年齡要求:28-35歲(優(yōu)秀的候選人可以放寬1~2歲)
性別要求:無(wú)性別限制
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年以上的高級(jí)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)的時(shí)間要求可以適當(dāng)放寬)
英語(yǔ)要求:無(wú)英語(yǔ)要求
薪資水平:20-30K月薪,12薪
其它福利:五險(xiǎn)一金(按鄭州最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,如果級(jí)別高可能會(huì)更高)
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休
面試流程:接受2輪在線面試,第2輪可能需要到現(xiàn)場(chǎng)面試
行業(yè)匹配度:在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,AI領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),與公司業(yè)務(wù)契合,且人員有參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,規(guī)劃,涉及,包裝等內(nèi)容
必須項(xiàng)目:1、要有工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
2、必須在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,AI領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)介紹
工作地址
鄭州
招聘顧問(wèn)信息
Team
20-30萬(wàn)
游戲制作人
50-100萬(wàn)
中高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理
30-50萬(wàn)
薪酬績(jī)效經(jīng)理
15-20萬(wàn)
招聘副總監(jiān)
30-35萬(wàn)
總經(jīng)理助理
15-20萬(wàn)
產(chǎn)品總監(jiān)
24-36萬(wàn)
私人財(cái)富規(guī)劃經(jīng)理
15-20萬(wàn)
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理(PMC)
15-25萬(wàn)
財(cái)務(wù)CFO
80-120萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(重慶)
20-50萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(成都)
20-50萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化專家
40-60萬(wàn)
大客戶經(jīng)理/總監(jiān)(北京)
20-50萬(wàn)
機(jī)器人電機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-80萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理(歐美市場(chǎng),機(jī)器人產(chǎn)品)
12-24萬(wàn)
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
蒙語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)
20-30萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
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